员工福利规划的特点来看,员工福利规划的()体现在两方面,一方面,员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略,与整体薪酬理念保持一致,同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计,使企业的人力资源管理串连成一个整体,发挥其整体功效;另一方面,员工福利体系纷繁复杂,福利规划应综合考虑各种影响因素,对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑,使福利效用最大化。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
酵母菌在有氧时,把葡萄糖分解成()
A. 二氧化碳
B. 二氧化碳和酒精
C. 二氧化碳和水
D. 酒精
矩形试样可分为带肩试样和不带肩试样,在仲裁试验时,应采用()。
A. 带肩试样
B. 不带肩试样
C. 两者皆可
暂时过电压一般为几赫或数百赫的不衰减或弱衰减的振荡波,最大持续时间约1秒钟。
A. 正确
B. 错误