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国家机关、社会团体、企业事业单位()、()和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

A. 招聘,培养,一视同仁
B. 培养,选拔,男女平等
C. 聘用,提拔,任人唯贤
D. 聘用,培养,男女平等

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用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

A. 职工,用人单位,工会委员会
B. 工人,资方,企业工会委员会
C. 劳动者,企业行政,企业工会
D. 劳动者,资方,企业工会

女职工人数较多的单位,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

A. 女职工委员会,女职工组织
B. 女工组织,女工组织
C. 女工组织,女职工委员
D. 女职工委员会,女职工委员

女职工在产假期间工资照发,不影响其()和参加()。

A. 工资待遇,岗位津贴
B. 福利待遇,岗位津贴
C. 福利待遇,保险待遇
D. 福利待遇,晋级评奖

女职工的特殊利益主要包括:女职工从事禁忌劳动保护、()。

A. 政治待遇
B. “四期”特殊劳动保护
C. 休息休假权利
D. 文化娱乐

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