某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有()。
A. 绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B. 采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C. 采取基于员工特征的绩效考核方法
D. 以同事作为考核的主体
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36岁经产妇，妇科检查：宫颈中度糜烂，宫颈口松弛，子宫后倾屈，双附件未扪及，最适宜的避孕方法是（）
A. 口服单纯含激素短期避孕药
B. 体外排精
C. 宫内节育器
D. 安全期避孕
E. 阴茎套
下列哪项是盆腔炎()
A. 盆腔腹膜炎
B. 盆腔结缔组织炎
C. 输卵管卵巢炎
D. 子宫内膜炎
E. 上述炎症总称
领导的发展趋势为()。
A. 授权型领导
B. 变革型领导
C. 跨职能型领导
D. 全球型领导
E. 集权型领导
急性阑尾炎最重要的体征是()
A. 反跳痛
B. 麦氏点压痛
C. 脐周压痛
D. 结肠充气试验
E. 右下腹固定压痛点
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