题目内容

工作满意度的均衡水平模型认为（）

A. 每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平
B. 工作中的情境因素或某些事件可以改变员工的满意度水平，且满意度不会再回到均衡水平
C. 要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
D. 管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E. 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

实施分散自律CTC系统的必要条件是区间具备（）。

A. 自动闭塞
B. 集中联锁
C. 车务终端
D. 计算机联锁

（）是从业人员的谋生手段，是从业人员谋求发展、实现和创造自身价值的途径。

按《湖南省住宅工程质量通病防治技术规程》（DBJ43/T306-2014）4.1.1，现浇混凝土楼面板最小厚度一般不宜小于（），屋面板及预埋双向交叉电线导管的楼面板最小厚度不宜小于（）。

A. 80mm；100mm
B. 80mm；120mm
C. 100mm；100mm
D. 100mm；120mm

会计报表格式一般包括标题、表体、表尾和（）四个基本要素。

A. 内容
B. 结构
C. 表头
D. 金额