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人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。判断对错

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在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。判断对错

截至2015年12月31日，在邮政企业工作年限达到10年的人员，在取得初级人才资格的次年，可不受人才资格年限的条件限制直接申报中级人才一次。判断对错

坚持党管人才原则，健全邮政企业各级党组(党委)人才工作领导机构，形成党组(党委)统一领导，人力资源部门牵头抓总，业务部门和用人单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。判断对错

经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。判断对错