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人事管理是人力资源管理的基础工作，人力资源管理也是从人事管理工作发展而来的。()

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正式运行也叫系统切换，在此阶段，已认证了新的系统能正确处理业务数据，并输出满意的结果，新的业务流程运作也已进行顺利，人员可以合乎系统操作要求，从而决定停止原和手工作业方式，停止原单一系统的运行，相关业务完全转入ERP系统的处理。()

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