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在劳动报酬支付方面,下列哪些说法是正确的()
A用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
B用人单位可以安排适当的加班,但不可以强迫或变相强迫劳动者加班
C用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动可以依法解除劳动合同
D劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

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《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()等货币性收入。
A计时工资或者计件工资
B奖金
C津贴
D补贴

集体合同中,在协调处理争议的组成人员方面,()共同协调处理集体协商争议。
A劳动与社会保障行政部门
B同级工会
C企业组织
D职工代表

简述小学儿童兴趣发展的特点。

集体合同争议的解决同劳动合同争议的解决相比,存在着一点不同,即不适用()
A协商解决
B向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C劳动争议调解委员会的调解
D向人民法院提起诉讼

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