组织变革一旦启动就需要持续的动力,只有获取持久变革的动力才能将变革____,使得组织完成从过渡状态到未来状态的转变。
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____是指不以营利为目标,热衷于创意、设计、制造活动,努力把各种创意转变为现实的个人或群体。
____与创新工作往往是环境变化驱动的,但仍然会遇到组织内外的各种障碍。
组织变革方式可以从____和____两个维度来衡量。
危机应对的准备工作是为危机的突然发生做好事先的准备工作,包括危机管理小组的设立、危机预案的制定、危机管理意识的培调这三个过程,以及为了减少危机损失而事先采取的一系列措施。
A. 对
B. 错
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