职业生涯的后期设计，主要是帮助员工继续发挥自己的热能和智慧，帮助他们成为其他员工的良师益友。()
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联合开发方式普遍适合于有一定条件和规模的组织开发人力资源管理信息系统，一般的组织都有一定的信息技术人员，但又都缺乏对人力资源管理原理及技术的深度理解。()
《带薪年休假条例》第2条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。”()
择业动机公示表明，对择业者来说，某项职业的效价越高，获取该项职业的可能性越大，那么择业者选择该项职业的意向就越大。()
如果组织的业务比较固化，没有特殊、频繁的可调整性，就可以考虑选择标准化的人力资源管理信息系统产品。()
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