题目内容

组织行为学研究的对象是( )

A. 个体
B. 集体
C. 环境
D. 群体
E. 组织

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能力差异主要包括( )

A. 量的差异
B. 质的差异
C. 发展早晚的差异
D. 高低差异
E. 行为差异

以下属于精神激励的方法的是( )

A. 荣誉激励
B. 形象激励
C. 目标激励
D. 兴趣激励
E. 内在激励

以下属于负强化的是( )。

A. 增加工资
B. 提升奖金
C. 老师不再批评准时上课的小明
D. 改正错误后表扬
E. 老板把犯错的员工开除

使得员工产生高绩效的核心因素包括（）。

A．能力
B．技能
C．机会
D．动机
E．态度