题目内容

根据《建筑施工安全检查标准》，在建筑施工的安全管理检查评分表中，一般项目的工伤事故处理包括以下（）等项。

A. 无工伤事故应急措施
B. 无工伤事故的领导者
C. 工伤事故未按规定报告
D. 工伤事故未按事故调查规定处理
E. 未建立工伤事故档案
F. 未处理工伤事故的责任人

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小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任命分公司的区域经理，负责某团队的领导管理工作。但是，上任两个月来小徐与团队格格不入。团队成员普遍认为，他试图掌控每位成员的业务情况和每个具体工作环节，这使得其他人工作极为清闲，工作热情不高，缺乏成就感，整个团队也士气低下。小徐对团队严格要求，对团队成员未做好的工作总是批评和抱怨，而且从来不表扬下属的优点和成绩，工作之余也从不主动与团队成员沟通交流。对目前团队状况小徐非常苦恼，倍感挫败。从上述案例可知，造成小徐倍感挫败的根本原因是（）

A. 团队工作任务繁重已超出小徐承受能力
B. 只适合从事技术工作而不具备管理能力
C. 团队成员普遍对小徐存在严重抵触情绪
D. 没有完成从技术人员到管理者角色转变

课外教育的特点有什么？

装配精完全依赖于零件（）的装配方法是完全互换的。

A. 加工精度
B. 制造精度
C. 加工误差
D. 精度

下列哪些外币贸易融资业务不可以办理结汇（）

A. 出口押汇
B. 打包贷款
C. 福费廷
D. 出口保理