题目内容

国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括（)

A. 工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度
B. 工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的
C. 工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验
D. 突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要
E. 工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的

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A. 8个职务等次
B. 12个职务等次
C. 15个职务等次
D. 12个级别等次
E. 15个级别等次

A. 不具有城镇户口的
B. 不具有中华人民共和国国籍的
C. 曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的
D. 正在接受审查或者受处分未解除的
E. 参加与四项基本原则相悖的组织或者活动，存在严重问题的

A. 实绩
B. 专业知识
C. 学历
D. 资历
E. 年龄

A. 国家公务员管理的法规体系大体形成
B. “公平、平等、竞争、择优”的用人机制初步建立
C. 国家公务员的廉政约束机制开始运行
D. 国家公务员的形象有了较大的改善
E. 国家公务员管理的法规体系虽未形成，但已经打下雄厚基础