关于需要层次理论，下列说法中正确的是。
A. 人类的需要分为五个层次
B. 这五种需要并不是并列的，而是由低到高依次排成一个阶梯
C. 不论何时，人们的任何一种需要都会对其行为产生影响
D. 人的行为是由主导需要决定的
奖酬的决定因素有
A. 工作的价值
B. 员工的价值
C. 人力市场情况与社会成员的生活成本
D. 企业的支付能力
E. 国家法规
重点做哪些检查
A. 补体C3、C4
B. ds—DNA
C. Sm抗体
D. 抗“0”
E. 红细胞沉降率
以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()。
A. 培训服务期约定违约金
B. 在竞业限制约定中约定违约金
C. 加班加点中约定违约金
D. 在试用期约定违约金
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