题目内容

当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升值空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为（）

A. 接近—接近型冲突
B. 回避—回避型冲突
C. 接近—回避型冲突
D. 多重接近—回避型冲突

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C. 动觉反馈加强
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A. 甲在见乙之前细心打扮，穿着得体，以期给乙留下好印象
B. 甲在乙面前表现得彬彬有礼，以增强自己在乙心目中的良好感觉
C. 甲在初次见乙的时候送给乙小礼物
D. 甲夸赞乙长得漂亮