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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()

A. 职工连续工作1年以上方可享受年休假
B. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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A. 批评教育
B. 警告
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E. 注销注册

A. 仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理
B. 仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷向原仲裁委员会申请复议
C. 仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷向司法行政机关申请复议
D. 仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理

A. 规划分解
B. 规划研究
C. 规划认可
D. 规划评估
E. 规划条件

A. 业务招待费支出超过当年销售(营业)收入5‰的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
B. 计提的各种准备金，不得扣除
C. 向从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，不得扣除
D. 投资者及其家庭发生的生活费用与生产经营费用混合并难以划分的，准予全额扣除