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导致绩效不良的原因有()

A. 外部环境的不稳定
B. 政府治理和监管力度不够
C. 监事会未能充分发挥监督作用
D. 管理观念的落后

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人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的选择、考评、(),并创造条件推动其发展的管理活动

A. 提拔
B. 培训
C. 使用
D. 调动

在管理学中,新闻发布会、沟通性会议等是哪种方法的常见形式()

A. 传播方法
B. 情感方法
C. 心理方法
D. 行政方法

激励的作用包括()

A. 有利于激发和调动职工的积极性
B. 有助于将职工的个人目标和组织目标统一起来
C. 有助于增强组织的凝聚力
D. 有助于促进内部各组成部分的协调统一

下列选项中,属于领导者职务权力的有()

A. 法定权
B. 强制权
C. 专长权
D. 个人影响权

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