题目内容

领导的影响力主要来源于()。

A. 专门的技能或才能
B. 个人的魅力影响
C. 个人的资历和工作经历
D. 组织的正式任命

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A. 母国
B. 东道国
C. 第三国
D. 输出国

A. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估
B. 绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C. 绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程
D. 有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑