题目内容

如果下属是有能力且愿意工作者,领导风格适于“授权”。()

查看答案
更多问题

正式的场合适合于正式的沟通,而在非正式的场合,人们的言语交谈则要随意很多。()

领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。()

外倾的人比内倾者更容易被提升到组织的高层。()

偏爱知觉的人不喜欢模糊和松散,他们非常有条理,喜欢把问题清晰化,并解决它。()

答案查题题库