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根据菲德勒的有效领导权变模式,在团体情况一般的情况下,有效领导方式是()。

A. 任务导向型
B. 目标导向型
C. 关系导向型
D. 权威导向型

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A. 反省、发现问题、解决问题
B. 解冻、改变、冻结
C. 发现问题、分析问题、解决问题
D. 激发动机、努力工作、实现目标

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