题目内容

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一表述体现的制定原则是（）。

A. 战略相关性原则
B. 系统化原则
C. 职位特色原则
D. 突出重点原则

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现在假定spume公司明年的股利支付为3．50美元，同时在支付股利后公司股价将为50美元。Frotlh公司目前公司每股股价为40美元，而投资者预期明年的股价将为47．20美元。假定股利是以40％的税率征税的，正如第7题所示，而资本利得是以20％的税率征税，那么spume公司目前的股票价格为多少？

以每股多少美元来表示的现金股利被称为_______。

根据摩根等人的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理相比，（）。

A. 国内人力资源管理具有更复杂的功能
B. 国际人力资源管理涉及更多公平问题
C. 国际人力资源管理不涉及员工的个人生活
D. 国内人力资源管理的对象更丰富

在支付股利的流程中第二个重要的日期就是_______。