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企业内部控制基本规范应于2009年7月1日起在国内所有大中型企业施行 。()

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人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提 。()

风险管理就是在特定环境中通过设定目标,识别与衡量风险,应对风险,将风险控制在企业可承受的范围内的过程。()

人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称。()

中小板和创业板上市公司暂不执行《企业内部控制配套指引》。()

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