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把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。()

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强化党组织领导和把关作用,对政治上不合格的要“一票否决”,把廉洁作为底线要求,有问题的坚决不用;要着力破解“唯票取人”、“唯分取人”、“唯GDP取人”、“唯年龄取人”问题,不搞“海推”、“海选”;坚决查处说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。()

优化干部成长路径,拓宽选人视野,统筹干部资源,把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。()

培养选拔在基层扎实历练、在“吃劲”岗位和艰苦地区经受磨炼、业绩突出的干部。()

培养选拔具有专业能力专业精神、适应新时代中国特色社会主义发展要求的干部。()

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