题目内容

在胜任特征分析中，发现胜任特征的途径有（）。

A. 从现有的岗位分类资料中进行查询
B. 用德尔菲法收集员工胜任特征的表现
C. 运用工作日志法对员工胜任特征进行收集
D. 参考其他公司关于同类岗位胜任特征的界定
E. 运用关键事件法对岗位典型的成功和失败事例进行原因分析

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下列关于绩效指标权重设计表述正确的是（）。

A. 所有指标权重之和为 100%
B. 单个指标权重最大一般不超过50%
C. 单个指标权重最小一般不低于 5%
D. 重要性相同的指标权重也基本相同
E. 单个指标权重最大一般不超过30%

目前我国经济合同示范文本的主要格式有（）。

A. 条文式
B. 表格式
C. 论文式
D. 表格与条文结合式
E. 公文式

按照《担保法》的规定，下列财产不得作为抵押的有( )。

A. 土地所有权
B. 耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权
C. 所有权、使用权不明或者有争议的财产
D. 抵押人所有的房屋和其他地上定着物

造成员工在工作中产生挫折感的原囚主要分为（）。

A. 直接因素
B. 间接因素
C. 客观因素
D. 主观因素
E. 心理因素