A. 人力资源整体规划 B. 人员招聘 C. 培训与开发 D. 工作分析
A. 保障功能 B. 激励功能 C. 调节功能 D. 凝聚功能
A. 反映层次 B. 学习层次 C. 行为层次 D. 效益层次
A. 目标管理法 B. 平衡计分卡 C. KPI D. OKRs