纯粹的技术人员组成的公司容易形成技术为王、产品导向的情况,从而使产品的研发与市场脱节;全是是市场和销售人员组成的创业团队缺乏对技术的领悟力和敏感性,也容易迷失方向。因此,在创业团队的成员选择上,必须注意人员的知识结构,技术、管理、市场、销售缺一不可,( )
A. 并充分发挥个人的优势。
B. 才能发挥出1+1=1的凝聚效应
C. 才能发挥出1+1>2的协同效应
D. 而无需注重个人的优势
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识别创业机会的方法( )
A. 通过创造发现机会
B. 通过市场需求发现机会
C. 通过系统分析发现机会
D. 通过问题分析和顾客建议发现机会
相对较优的原则包括( )这几方面
A. 从创新经济合理上
B. 从创新技术上
C. 从人们的喜爱程度上
D. 从创新整体效果上
我们可以从哪些方面培养创新精神( ):
A. 思考习惯
B. 思维方式
C. 生存环境
D. 生活方式
设置创业团队组织结构时,必须以团队的战略任务和经营目标为依据,具体注意()
A. 目标明确
B. 权责分明
C. 适时联动
D. 分工适当
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