劳动者在以下（）情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金。
A. 劳动者违反竞业限制约定
B. 劳动者违反服务期约定
C. 劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D. 试用期包含在劳动合同期限内
以下关于试用期的规定表述正确的是（）。
A. 劳动合同期限不满三年时，试用期不得超过二个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期包含在劳动合同期限内
D. 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
以下（）情况，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿。
A. 劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的
B. 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C. 用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
劳动者有下列（）情形之一，用人单位可以解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 不服从用人单位领导工作安排
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 劳动者违反竞业限制约定
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