题目内容

对互联网的作用，可从以下（）等角度理解和再认识。

A. 提供低成本、高效率的解决方案
B. 使数据变成触手可及的在线资源，成为数据资产
C. 发挥显著的技术和组织优势
D. 促进整个社会和参与人更加注重契约精神，逐渐形成一种去中心化、自治性强的秩序

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战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

A. 出现了专门的人力资源管理部门
B. 人作为资源对组织而言越来越重要
C. 将人力资源管理与企业战略联系起来
D. 确保人力资源能够满足企业发展需要

（）属于人力资源管理的战略性职能。

A. 提升员工职业生活质量
B. 实施企业短期年度计划
C. 支持企业生产经营活动
D. 提升人力资源的竞争优势

战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

A. 目标性
B. 全局性
C. 计划性
D. 纲领性

技术开发型的企业发展战略是（）。

A. 自下而上推动
B. 中短期发展战略
C. 以团队为中心
D. 采用外延扩大再生产的发展模式