按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等，这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还有利于提高中层管理者的专业技能。因此，现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计（）

A. 企业由追求利润最大化转向追求整体价值最大化
B. 人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为“人本管理”
C. 金字塔式的权力型组织结构转向为扁平化组织结构
D. 依靠严格、完备的规章制度转向以共同的愿景来集聚企业的向心力