题目内容

下列哪项不是人本原理的观点？()
A 职工是单位的主体
B 人是“经济人”
C 职工参与是有效管理的关键
D 服务于人是管理的根本目的

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目前有些人认为单位的竞争就是人才的竞争，所以有的单位在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的？()
A “人往高处走”，这个现象很正常
B 被“跳槽”的单位管理的力度不够，留不住人才
C 人才也是一种资源，也可以在市场上流动
D 跳槽”的员工缺乏职业道德，走了也不可惜

与人本原理相对应的管理原则是()。
A 价值原则
B 能级原则
C 弹性原则
D 随机制宜原则

Y理论为指导思想的管理工作要点，除下列哪项以外？()
A 综合运用人、财、物实现组织目标
B 鼓励人们参与目标的制定
C 处罚和控制是保证组织目标实现有力保证
D 管理任务的安排具有吸引力

管理作为一种社会活动，一个组织的竞争力主要取决于()。
A 领导
B 人
C 管理活动
D 组织目标