题目内容

团队控制主要依靠（）手段来控制员工的行为，需要组织具有共同的价值观和员工之间的互相信任。

A. 规章制度
B. 组织文化
C. 惩戒和奖励
D. 合同契约

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一家生产企业的管理者为了提高产品的质量，除了在原材料、设备以及工作环境方面严格把关，还加强培养员工的质量意识，通过培训提高他们的工作技能，以下说法中更恰当的是（）。

A. 该管理者的做法与亡羊补牢的做法类似
B. 该管理者的做法不合理，应该增加检验人员的人数
C. 该管理者的做法在提高产品质量的同时也降低了管理成本
D. 该管理者的做法属于现场控制

种庄稼需要水，但近年某地区降雨量不足。现有两种应对方法：一是改种耐旱作物；二是进行灌溉，以弥补天气造成的水量不足。这两种措施分别是（）。

A. 前馈控制和反馈控制
B. 反馈控制和前馈控制
C. 调整计划和纠正偏差
D. 纠正偏差和调整计划

“根据过去工作的情况，去调整未来的行为。”这句话是对（）控制的描述。

A. 前馈
B. 反馈
C. 实时
D. 现场

某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50%，便采取日夜轮班生产的办法来弥补实际与计划之间的偏差；预判第二季度天气情况影响，市场可能对乙产品的消费量会减少，进而减少了对乙产品的生产。这些措施（）。

A. 均属于前馈控制
B. 均属于反馈控制
C. 前者属于前馈控制，后者属于反馈控制
D. 前者属于反馈控制，后者属于前馈控制