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劳动标准立法是指国家对劳动领域内规律性出现的事物或者行为进行规范，以定量的形式作出的统一规定，主要包括劳动工资立法、劳动工时立法、劳动强度立法等内容。()

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劳动关系立法产生初期旨在维护资本家的利益，因此适用范围不广泛，立法不完备。()

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