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对员工热情周到的服务进行表扬奖励,这是积极强化

A. 对
B. 错

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对员工过度推销的行为不予理会是消极强化。

A. 对
B. 错

酒店人力资源管理的内容可以简单概括为选人、育人、用人、留人

A. 对
B. 错

皮亚杰关于幼儿思维的代表性研究有:

A. 三座山测验
B. 守恒
C. 类包含
D. 数概念

根据埃里克森的心理社会性理论,青年期(12-18岁)的发展任务是

A. 获得自主感,克服羞怯和疑虑
B. 获得主动感,克服内疚感
C. 获得勤奋感,克服自卑感
D. 建立同一感,防止同一感混乱

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