题目内容

某公司职员在工作中经常受到来自上边不同管理者不一致的、有时甚至是相冲突的命令。以下说法中指出了导致这一现象的最本质的原因的说法有（）

A. 该公司在组织设计上采取了职能型结构
B. 该公司设计了的较多的组织层次
C. 该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
D. 该公司在组织设计中违背了统一指挥原则

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一个组织中分工协作关系得以落实的保证是（）

A. 拥有共同的组织目标
B. 规定好组织中每一个部门的职能
C. 建立相应的权力和责任体系
D. 确保每个组织成员明确组织宗旨

做到“放得开又管得住”与组织“灵活而不失控”，是处理好（）关系的核心。

A. 直线权力与参谋权力
B. 授权与分权
C. 直线权力和职能权力
D. 集权与分权

在企业中，财务主管和下属财务人员之间的权力关系是（）

A. 既是直线权力关系又包含参谋权力关系
B. 单纯的直线权力关系
C. 既是职能权力关系又包含参谋权力关系
D. 单纯的参谋权力关系

在下列描述直线权力、参谋权力、职能权力相互关系的论述中，正确的是（）

A. 职能指挥，参谋建议
B. 直线有大权，参谋有特权
C. 职能有大权，参谋有特权
D. 参谋建议，直线指挥