A. 面向未来 B. 面向行动 C. 决策的延续 D. 计划的依据
A. 管理者进行指挥的抓手。 B. 降低不确定性的手段。 C. 提高效率与效益的工具 D. 激励人员士气的依据
A. 目标制定与分解 B. 目标实施 C. 目标检查与纠偏 D. 成果评价
A. 时间 B. 事项 C. 活动 D. 路线
A. 空想社会主义 B. 坚持和发展中国特色社会主义 C. 和谐社会 D. 和谐世界