()是影响招聘的内部因素。
A. 人力资源政策
B. 劳动力市场
C. 法律监控
D. 宏观经济形势
贯彻按劳取酬原则,需要()。
A. 以物化劳动为主,兼顾潜在劳动和流动劳动
B. 以潜在劳动为主,兼顾物化劳动和流动劳动
C. 以流动劳动为主,兼顾物化劳动和潜在劳动
D. 以物化劳动为主,兼顾流动劳动和固定劳动
企业履行最低工资线规定,是遵循薪酬设计的()原则。
A. 按劳取酬
B. 同工同酬
C. 合法保障
D. 外部平衡
发布招工简章,属于招聘工作的()环节。
A. 录用
B. 制定招聘计划
C. 甄选
D. 招募