题目内容

2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现金股票增值权，要求这些人员从2012年1月1日起在公司连续服务三年即可行权，在行权日根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。该股票增值权在2012年1月1日的公允价值为15元，2012年末的公允价值为18元。当年离职人数为2人，预计未来两年还会离开3人。该项股份支付在2012年末应确认应付职工薪酬的金额为（）万元。

A. 75000
B. 90000
C. 93600
D. 92400

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特异性感染伤口换药应注意()

A. 专人换药，不可与一般伤口连续换药
B. 在感染伤口之后换药
C. 在感染伤口之前换药
D. 在污染伤口之前换药
E. 在清洁伤口之前换药

建植草坪质量要求之一是()。

A. 覆盖度达到90%，集中空秃不得超过0.5m²
B. 覆盖度达到90%，集中空秃不得超过1m²
C. 覆盖度达到95%，集中空秃不得超过0.5m²
D. 覆盖度达到95%，集中空秃不得超过1m²

P-胶体磷酸盐，它的优点是发射_，能量，射程___，对周围脏器及造血系统无损害，防护简单，使用方便。

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于()。

A. 横向组织内他比
B. 纵向组织内自我比较
C. 横向组织外他比
D. 纵向组织外自我比较