题目内容

（）是绩效改进流程的第一步，其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距，并找出导致差距存在的原因，编制绩效分析报告。

A. 绩效分析
B. 绩效管理
C. 绩效辅导
D. 绩效评价

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动胶

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关于智能设备连接说明，RS485方式收发的对应关系为（）。

A. 收+对发+
B. 收-对发-
C. +对+
D. -对-

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A. 正确
B. 错误