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2011年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格 则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。请回答问题。森林大酒店在延长使用期期间降低小毛工资的做法是否正确?()

A. 森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该森林大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊
B. 森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格
C. 森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同法
D. 上述说法都不正确

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不稳定性心绞痛(初发劳力型)高血压病3级[病例摘要]男性,60岁,心前区痛一周,加重二天,一周前开始在骑车上坡时感心前区痛,并向左肩放射,经休息可缓解,二天来走路快时亦有类似情况发作,每次持续3-5分钟,含硝酸甘油迅速缓解,为诊治来诊,发病以来进食好,二便正常,睡眠可,体重无明显变化。既往有高血压病史5年,血压150-180/90-100mmHg,无冠心病史,无药物过敏史,吸烟十几年,1包/天,其父有高血压病史。查体:T36.5℃,P84次/分,R18次/分,Bp180/100mmHg,一般情况好,无皮疹,浅表淋巴结未触及,巩膜不黄,心界不大,心率84次/分,律齐,无杂音,肺叩清,无啰音,腹平软,肝脾未触及,下肢不肿。

背景材料: 为加强对公路工程设计变更的管理,《公路工程设计变更管理办法》规定:重大设计变更由交通部负责审批。较大设计变更由省级交通主管部门负责审批。项目法人负责对一般设计变更进行审查,并应当加强对公路工程设计变更实施的管理。对一般设计变更建议,由项目法人根据审查核实情况或者论证结果决定是否开展设计变更的勘察设计工作。对较大设计变更和重大设计变更建议,项目法人经审查论证确认后,向省级交通主管部门提出公路工程设计变更的申请。 问题: (1)对较大设计变更和重大设计变更,项目法人应做哪些工作?并提交哪些材料? (2)项目法人在报审设计变更文件时,应当提交哪些材料?

甲公司为中外合营企业,以人民币为记账本位币,采用交易发生日的即期汇率折算外币业务,按年计算汇兑差额。20×2年初应收账款外币余额为200万美元,银行存款外币余额为150万美元;3月1日,甲公司从境外市场购入一批原材料,支付款项100万美元;6月1日,甲公司将一批产品销往国际市场,取得销售收入250万美元,款项尚未收到;9月1日,收到期初应收账款200万美元,并存入银行美元账户。已知:20×1年12月31日,1美元=6.82元人民币;20×2年3月1日,1美元=6.84元人民币;6月1日,1美元=6.79元人民币;9月1日,1美元=6.81元人民币;12月31日,1美元=6.85元人民币。甲公司因上述外币账户的期未调整对营业利润的影响金额为()。

A. 18.5万元
B. 22.5万元
C. 24.5万元
D. 26.5万元

要安排好培训计划,做好指导前的准备工作,做到有组织,有计划地进行(),要做到定时间,定地点,定内容,定进度,定要求,有练习,有考核。

A. 锻炼
B. 学习
C. 实践
D. 培训

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