题目内容

从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()。

A. 为组织发展注入活力
B. 了解应聘人员
C. 给组织带来新观点
D. 有利于调动组织成员的积极性

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组织中促进分权的因素有 () 。

A. 组织规模
B. 活动分散性
C. 政策统一性
D. 缺乏受过良好训练的管理人员

目标管理的特点包括有 ()。

A. 以目标我中心
B. 严格监督
C. 自我参与
D. 自我控制

组织结构设计中，组织规模一定时，划分管理层次的主要原因是()。

A. 组织高层领导的偏好
B. 法律的规定
C. 组织规模
D. 管理幅度的限制

非确定型决策方法包括：()

A. 线性规划法
B. 小中取大法
C. 大中取大法
D. 最小最大后悔值法