A. 20% B. 30% C. 40% D. 50%
A. 确认员工绩效目标 B. 确认事实、评估现状、寻找动因 C. 寻找解决方案 D. 制定行动计划和评审时间
A. 生冷 B. 硬 C. 煎炸 D. 甜