题目内容

固定或稳定增长的股利政策的优点有()。

A. 有利于公司股票价格的稳定
B. 有利于投资者安排收入与支出
C. 有利于股利支付与公司盈利能力相关联
D. 有利于公司保持最佳资本结构
E. 有利于赋予公司较大的财务弹性

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A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。根据上述资料回答下列问题：公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行()。

A. 薪酬调查
B. 工作分析
C. 工作评价
D. 确定企业战略目标

用人单位有下列()行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

A. 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据
B. 拒不改正．或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理责令改正或履行决定
C. 无理抗拒、阻挠劳动保障监察
D. 对打击报复举报人、投诉人
E. 骗取社会保险基金支出

除发生巨额赎回外,货币市场基金的投资组合中,债券正回购的资金余额在每个交易日均不得超过基金资产净值的20%。()

目前，我国基金代销的主要渠道是商业银行。()