是管理者与员工共同讨论、就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程、完成什么样的工作和达到什么样的绩效目标的一个管理过程。
A. 绩效实施
B. 绩效反馈
C. 绩效计划
D. 绩效考核
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下列有关人际关系理论的表述，正确的是()。
A. 企业中存在着非正式组织
B. 工人是“社会人”而不是“经济人”
C. 新的领导能力在于提高工人的满意度
D. 必须处理好人—机矛盾是人际关系理论的核心
E. 只有D项正确
1999年8月份市场上的工资率为()元/时。
A. 5
B. 10
C. 12
D. 14
一般来讲，成就动机水平较高者具有以下特征()。
A. 具有挑战性与创造性
B. 具有坚定信念
C. 能够正确归因
D. 计较个人得失
E. 不打无把握之仗
仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，但仲裁委员会()。
A. 与行政机关无隶属关系
B. 相互之间不存在隶属关系
C. 与人民法院有隶属关系
D. 依法独立进行仲裁
E. 可以根据需要，在其他设区的市按行政区划层层设立
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