A. 40% B. 50% C. 60% D. 70% E. 80%
A. 准备面谈提纲 B. 选择合适的时间和地点 C. 分析绩效差距的症结所在 D. 注意绩效反馈面谈的原则与技巧 E. 协商解决办法
A. 正确 B. 错误