题目内容

就业制度的模式主要有以下几种()。

A. 国家宏观调控
B. 企业自主用工
C. 劳动者自主择业
D. 职业介绍机构介绍

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劳动法律事实分为()和()两大类。

A. 行为
B. 事件
C. 合法行为
D. 违法行为

1956年我国制定的劳动保护法三大规程为()。

A. 《工厂安全卫生规程》
B. 《建筑安装工程安全技术规程》
C. 《工人职员伤亡事故报告规程》
D. 《锅炉压力容器事故报告规程》

设计活动（工作)的控制特别要在下列（)方面按照要求进行设计控制。

A. 辐射防护
B. 人因
C. 防火
D. 物理和应力分析
E. 热工
F. 水力G.地震和事故分析H.材料相容性I.在役检查、维护和修理的可达性J.检查和试验的验收准则

与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象，主要包括()。

A. 管理劳动力方面的关系
B. 社会保险方面的关系;
C. 处理劳动争议所发生的某些关系
D. 工会组织与单位行政之间的关系;。