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有人说，只要在法定劳动年龄内而没有工作的人，就属于失业人员。这种说法是否准确？
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模型锻造中，终锻之前为什么要安排预锻？
2008年4月，傅某加入上海一外资软件公司，担任设计师工作，月薪4000元。2011年6月开始担任公司首席设计师，月薪9000元。 2011年11月1日傅某突然接到公司通知：公司将搬至北京，员工如果愿意随公司搬迁的，则继续留在公司工作；员工如果不愿随公司搬迁的，公司将自11月底解除合同。 傅某不愿随公司搬迁，于是公司于2011年12月初为傅某办理了退工手续，但补偿问题公司却拖延不决。傅某在多次与公司协商未果的情况下，申请了劳动仲裁。 请问公司是否应该向傅某支付补偿金？
一般资料：女性，40岁，业务员。求助者自述：因怀疑丈夫有外遇而采取查电话、跟踪等手段进行调查，经常与丈夫吵闹。出于报复，曾接受一位男同事邀请外出吃饭，后感到后悔。以后见到他时感到紧张、脸红，现逐渐发展到不敢与异性目光接触，有意躲避异性。必须与异性接触时，就心慌、头晕、出汗，情绪不高，严重影响了工作和生活，十分痛苦，担心这样下去会得精神病，因而来找心理咨询师寻求帮助。本案例中能够对求助者心理与行为异常表现做定性分析的依据是（）。
某外玻璃幕墙工程，玻璃幕墙外檐高度30m，部分采用构件式玻璃幕墙，部分采用单元式玻璃幕墙。具体做法如下： （1）一层采用1500mm×2000mm×12mm平板浮法玻璃，二层采用10+20A+10中空钢化玻璃，尺寸为1500mm×2000mm，安装时在构件框槽底部安放三块长度50mm橡胶垫块。 （2）二层中空钢化玻璃在加工厂组片合成，注胶采用双组分硅酮结构密封胶，经过5日养护固化后，运至现场安装。开启扇安装开启角度为30。开启距离350mm。 问题： 二层玻璃安装时安放的垫块是否妥当？说出正确做法。
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