叶某三月份入职于惠州陈江某精密部件厂从事模具制作工作。两个月过去后，还在试用期的叶某在加工模具工件时，由于工件打滑导致左手拇指受伤。当时去到陈江医院拍片确定为骨折后，就到惠州市中西医结合医院接受治疗。受伤期间，工厂承担了他6000元的治疗费，并在两个月后要求叶某继续上班，并不再承担其余的医药费，由此双方表明了立场： 叶某立场：要完全恢复才会正常上班，并且进行工伤鉴定，厂方应给予协助并支付相关费用。 厂方立场：由于叶某在试用期，因此不承认为工伤，所以不再承担相关费用。 以上这种情况是否可以认定为工伤？