下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。
A. 斯坎伦计划强调员工参与，认为员工不会主动承担责任
B. 拉克收益分享计划以产品销售价格的附加值来衡量生产率
C. 改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品，重点是激励员工完成绩效目标
D. 团队奖励计划在绩效考核标准的制订上，比个人奖励计划要相对复杂
E. 团队奖励计划会导致优秀员工的流动，较容易产生"搭便车"效应
下列等密度硬膜下血肿征象中错误的是（）。
A. 单侧脑沟、脑裂变窄，甚至消失
B. 脑室受压变形，中线结构移位
C. 白质挤压征
D. 增强扫描血肿无增强
E. 额板下出现梭形影
为健康教育项目设计的核心信息不应该是（）
A. 综合的
B. 与风俗习惯一致的
C. 实用性的
D. 简明的
E. 正面的
平衡评定的适应证有（）
A. 下肢骨折未愈合
B. 不能负重站立
C. 发热
D. 多发性硬化
E. 感染
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