题目内容

美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）。

A. 生理、安全、社交、尊重、成就
B. 安全、生理、社交、尊重、成
C. 尊重、生理、安全、社交、成就
D. 生理、安全、尊重、社交、成就

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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。

A. 正强化
B. 惩罚
C. 负强化
D. 忽视

组织系统图的水平形态表示（）。

A. 业务关系
B. 层次关系
C. 职权关系
D. 分工关系

管理的二重性指（）。

A. 艺术性和科学性
B. 基础性和边缘性
C. 自然属性和社会属性
D. 普遍性和重要性

把从事相同或类似活动的工作安置在一个部门的部门化方式是（）

A. 产品部门化
B. 区域部门化
C. 顾客部门化
D. 职能部门化