题目内容

关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是()。(2006年5月二级真题)

A. 如果员工数量较多则省时省力
B. 在涉及人员范围较大的情况下比较适用
C. 使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足
D. 根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果

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为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。(2003年7月二级真题)

A. 有效性
B. 可行性
C. 永久性
D. 有效性和可行性
E. 可行性和永久性

税后现金流量就是会计的净利润。()

高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m以内，室外()m内。

A. 4
B. 8
C. 10

一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是()。(2005年11月二级真题)

A. 结果导向的考评
B. 行为导向的考评
C. 过程导向的考评
D. 品质特征导向的考评