依赖型决策的人总是等待或依赖他人为自己收集信息并替自己做决定。十分不关注他人的意见和期望，对于他们来说社会赞许、社会评价、社会规范是他们做决定的标准。（）
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奇兰特职业决策理论特别强调资料的重要性和过程的严整性，为此他提出了资料处理的三个策略系统和决策过程的八个步骤。（）
A. 对
B. 错
职业定位，就是清晰地明确一个人在职业上的发展方向。（）
A. 对
B. 错
外企的优势在于高薪、人性化；有浮动工作制和年假、机构流程完善，工作环境休闲。（）
A. 对
B. 错
直觉型决策：指的是决定时不看感觉，不冲动，会系统地收集其它的相关讯息，但他们能为自己的抉择负责。()
A. 对
B. 错
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